教师要像学校一样争夺债务 2018-10-28 05:08:18

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一所小学的学校是在将60万英镑投入红色后解雇员工

两名教师和五名教室助理将失去工作,因为曼彻斯特的Abbey Hey Primary试图平衡其账目

债务数量远远超过该市任何其他学校的债务 - 其次是275,000英镑

该学校成立于2002年,当时一所婴幼儿学校合并

一位消息人士说:“一所小学的红利是一笔庞大的资金,你必须问为什么委员会才能让它达到这样的水平

”这是一所破旧的小学校

它确实与债务搏斗了好几年,而大约三年前它的价格是25万英镑

“但情况急剧升级,七名工作人员将不得不离开

”校长Gaynor Moorhouse在2002年学校合并时接任

她以前是幼稚园的校长

地方教育局对Moorhouse夫人没有采取任何行动

消息人士说:“在Abbey Hey合并之时,经过多年的预算紧张,学校陷入了困境

”最新的官方数据显示,学校的收入为110万英镑,支出为170万英镑

曼彻斯特市议会儿童服务处处长Pauline Newman说:“我们一直与学校的校长和管理机构密切合作,帮助他们解决多年来累积出现的预算赤字问题

”我们已经同意与他们一起制定恢复计划以解决这个问题,同时确保为学生提供教育的连续性

“过去几年学校的学生人数从2003/4年的499人下降到2008/9年度的406人 - 这导致资金减少,这加剧了学校赤字预算的问题

“作为偿还未偿还赤字的恢复计划的一部分,我们一直与学校和工会一起研究学校的人员配置结构,以期减少学校的员工数量,同时确保学生的需求继续得到充分发挥满足

我们正在与学校和工会密切合作,以确保根据学校的程序适当处理人员配置水平的任何降低

“学校承担这种债务是不可接受的,学校的管理机构支持校长制定长期财政复原计划,让学校偿还赤字并将其置于更多为未来提供稳健的财务状况

“ 1月份举行的全国教师联盟附属曼彻斯特教师协会年度大会的会议纪要,在Abbey Hey小学的标题下说“学校已开始减少员工数量的程序

为600,000英镑报告赤字预算,恢复计划涉及失去两名教师和五名助教

“初中校长约翰普拉特于2001年退休

普拉特先生说:“我在2001年离开学校,自1983年以来一直担任校长

我离开预算的那天一般都没问题

这可能是一个几千人过来,但就是这样

“我们确实经常遇到预算问题而且可能已经陷入困境,但没有什么重要的

建筑本身一直是个问题

很大一部分它有一个平屋顶,总是造成修复问题

“2003年,Ofsted的一份报告说学校在合并过渡期间有”出牙问题“,但补充说”优势略微超过弱点“

它说:”校长和副校长成功地将学校带到了最初的合并期

高级管理团队的效率不高,因为一些高级职员和许多学科教师没有必要的技能来履行他们的职责